Algemeen
De gezondheidszorg in Zweden is door de overheid georganiseerd en wordt grotendeels vanuit de belastingen gefinancierd. De försäkringskassan (overheidsorgaan dat belast is met de bekostiging van de gezondheidszorg) werkt als een sociale verzekering. Iedereen die in zweden belastingplichtig is betaald via de belastingen deze algemene ziektekostenverzekering. Kinderen tot 20 jaar hebben recht op gratis tandheelkundige en geneeskundige zorg. Geneesmiddelen moeten wel betaald worden, maar daar geldt een maximumbedrag. 

Gezondheidscentrum
De gezondheidscentra vallen onder de gemeente en de meeste artsen zijn in (provinciale) overheidsdienst. De gezondheidscentra variëren in grootte en bezetting, afhankelijk van het aantal inwoners dat gebruik maakt van het centrum. Nu is er 1 huisarts voor 1800 inwoners, maar dat gaat naar 1 per 1500 inwoners.

De gezondheidscentra zijn over het algemeen zelfstandig functionerende eenheden met een laboratorium en apotheek. Er werken behalve artsen, ook fysiotherapeuten, ergotherapeuten, praktijkverpleegkundigen, secretaresses en psychiatrisch verpleegkundigen. Er is vaak een consultatiebureau, verloskundepraktijk, speciaal spreekuur voor diabetes- en hypertensiepatienten, en een evt. bejaarden/verpleeghuis gekoppeld aan een centrum.

Distriktsarts
De huisarts zoals in Nederland is in Zweden alleen in de grote steden te vinden, maar ook daar is de huisartsfunctie wezenlijk anders dan de huisartsfunctie in Nederland. De gezondheidscentra, waar het meerendeel van de artsen werkzaam is hebben veelal eigen mogelijkheden tot diagnostiek, derhalve wordt een groot deel van patienten in de eerste lijn behandeld. Deze werkwijze is voor een deel terug te leiden op de grote uitgestrektheid van het land. Zeker in de noordelijke provincies kan het zijn dat een patient 200 tot 400 km. van het dichtstbijzijnde ziekenhuis woont. De distriktsläkare, zoals de zweedse huisarts genoemd wordt, is daar genoodzaakt veel behandelingen zelfstandig uit te voeren. 

Artslegitimatie
De medische diploma´s zoals die in Nederland worden uitgegeven kunnen zonder probleem worden geregistreerd in Zweden. Dit betekent echter niet dat een huisartsspecialisatie direct een zweedse distriktsarts bevoegdheid geeft. De specialisatie tot distriktsarts duurt in Zweden 5 jaar, de huisartsopleiding duurt 3 jaar. De twee jaar verschil hebben veelal met werkervaring te maken. In overleg met de zweedse werkgever en de opleidingsinstituten kan op basis van ervaring een opleidingsplan worden afgesproken om binnen maximaal 2 jaar de distriktsartskompetentie te behalen (In de praktijk blijkt dit vaak sneller te gaan).
Alle informatie om je te kunnen registreren kan je opvragen als PDF document bij het socialstyrelsen, www.sos.se .

Loon
Een eenduidelge salarisindicatie is moeilijk te geven. De salarisen van distriktsartsen kunnen uitéénlopen van 44 000 SEK tot 70 000 SEK of meer bruto per maand.
Een distriktsarts in opleiding begint meestal rond 35 000 SEK bruto per maand en dit stijgt in de loop der jaren tot het distriktsartssalaris.
Ter vergelijking een tabel uit Dagens Medicin, maart 2006